Tips HR : Contoh Email Penolakan Kandidat — Mengirimkan email penolakan kepada kandidat adalah salah satu etika dalam proses rekrutmen karyawan. Mengirimkan email penolakan yang sopan dan menghormati merupakan bagian penting dari proses rekrutmen yang baik. Dengan menerima email ini, kandidat akan merasa lebih dihargai dan value perusahaan lebih bagus...
Perkembangan Teknologi Dan Dunia Kerja – Teknologi sudah cukup berkembang dengan pesat, tidak hanya menjangkau bidang tertentu saja, manfaat teknologi dan perkembangannya sudah menyentuh dunia kerja terutama perkantoran dengan sangat baik. Hal ini dibuktikan dengan semakin maraknya teknologi yang digunakan dalam dunia kerja untuk membantu menyelesaikan banyak pekerjaan dengan...
Google Workspace Untuk Bantu Karyawan Bekerja — Google Workspace adalah platform produktivitas yang kuat yang dirancang untuk membantu karyawan dalam bekerja secara efisien. Dengan berbagai fitur yang lengkap, Google Workspace menyediakan solusi yang komprehensif untuk kolaborasi, komunikasi, dan manajemen tugas. Dalam era digital saat ini, di mana banyak organisasi...
Cara Mengawasi Performa Kerja Karyawan WFH — Masih banyak orang yang bingung bagaimana cara mengawasi performa kerja karyawan WFH yang cukup ampuh. Terutama masih ada saja karyawan kerja dari rumah yang kurang jujur.
Tentu hal ini terkadang membuat Anda kesal baik sebagai pemilik perusahaan atau sebagai pengawas pegawai. Bekerja dari rumah...
Pentingnya Meningkatkan Keterampilan Kerja Karyawan untuk Perusahaan — Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, penting bagi perusahaan untuk terus meningkatkan keterampilan karyawan mereka. Keterampilan yang kuat tidak hanya memberikan keunggulan kompetitif, tetapi juga meningkatkan produktivitas, kualitas kerja, dan kepuasan pelanggan.
Karyawan yang memiliki keterampilan yang ditingkatkan dapat beradaptasi dengan perubahan...
Cara Menjalin Hubungan Baik dengan Rekan Kerja — Salah satu hal yang membuat karyawan gagal melakukan adaptasi adalah kondisi hubungan yang buruk antar karyawan lain. Jika hal ini terjadi mungkin Anda merasa sulit untuk bekerja sama dengan beberapa orang di tempat kerja? Hubungan yang buruk di antara rekan kerja...
Tata Cara Uji Kompetensi Karyawan dan Tindak Lanjut Hasilnya — Jika kemarin kita sudah membahas tentang informasi dasar Uji Kompetensi Karyawan yang bisa dibaca di Uji Kompetensi Karyawan, Perlukah Dilakukan? Maka sekarang kita akan membahas lebih dalam tentang tata cara uji kompetensi dan apa saja tindak lanjut untuk hasil...
Bagaimana Cara Mengembangkan Potensi Karyawan? — Membangun potensi karyawan merupakan salah satu tugas perusahaan yang masih masuk dalam rangkaian pengelolaan SDM, dimana hal ini dikelola oleh HRD Perusahaan. Jika perusahaan melihat ada potensi karyawan maka selanjutnya tugas perusahaan bisa mengembangkan potensi tersebut sehingga bisa bermanfaat untuk perusahaan.
Bagaimana sih cara mengembangkan...
Bagaimana Cara Mengatur Shift Kerja Karyawan? — Hari raya idul fitri akan segera tiba, pastinya sudah harus memikirkan bagaimana shift kerja karyawan selama masa libur idul fitri. Biasanya ada beberapa posisi yang memerlukan tetap masuk ketika libur lebaran seperti CS, petugas kebersihan, keamanan maupun bagian pelayanan pelanggan.
Untuk itu diperlukan...
2 Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Terbaik + Strukturnya! - Pengunduran diri atau resign tidak hanya asal resign saja. Untuk menjaga profesionalitas dan tentunya etika dalam bekerja, pengunduran diri ini memerlukan surat untuk memberitahu kepada perusahaan secara resmi bahwa karyawan ingin berhenti dari pekerjaan tersebut.
Surat pengunduran diri juga memiliki...
