Alasan Kenapa Lamaran Kerja Ditolak HRD Perusahaan
Alasan Kenapa Lamaran Kerja Ditolak HRD Perusahaan — Dalam dunia pencarian kerja, seringkali kita mengalami penolakan dari HRD (Human Resources Department) saat melamar pekerjaan. Keputusan ini dapat membuat frustasi, tetapi penting bagi kita untuk memahami alasan di balik penolakan tersebut untuk evaluasi lamaran kerja selanjutnya.  Perlu diketahui juga HRD menolak lamaran...
Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap
Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap — Artikel ini akan membahas pentingnya pengangkatan karyawan menjadi status tetap dalam suatu perusahaan. Pengangkatan karyawan tetap adalah tonggak penting dalam karir seseorang, menawarkan stabilitas pekerjaan, kepastian, dan manfaat yang lebih baik. Dalam artikel ini, kita akan membahas manfaat bagi karyawan dan perusahaan,...
Tips HR : Contoh Email Penolakan Kandidat
Tips HR : Contoh Email Penolakan Kandidat — Mengirimkan email penolakan kepada kandidat adalah salah satu etika dalam proses rekrutmen karyawan. Mengirimkan email penolakan yang sopan dan menghormati merupakan bagian penting dari proses rekrutmen yang baik. Dengan menerima email ini, kandidat akan merasa lebih dihargai dan value perusahaan lebih bagus...
Perkembangan Teknologi Dan Dunia Kerja
Perkembangan Teknologi Dan Dunia Kerja – Teknologi sudah cukup berkembang dengan pesat, tidak hanya menjangkau bidang tertentu saja, manfaat teknologi dan perkembangannya sudah menyentuh dunia kerja terutama perkantoran dengan sangat baik. Hal ini dibuktikan dengan semakin maraknya teknologi yang digunakan dalam dunia kerja untuk membantu menyelesaikan banyak pekerjaan dengan...
Google Workspace Tools Untuk Bantu Karyawan Bekerja
Google Workspace Untuk Bantu Karyawan Bekerja — Google Workspace adalah platform produktivitas yang kuat yang dirancang untuk membantu karyawan dalam bekerja secara efisien. Dengan berbagai fitur yang lengkap, Google Workspace menyediakan solusi yang komprehensif untuk kolaborasi, komunikasi, dan manajemen tugas. Dalam era digital saat ini, di mana banyak organisasi...
Cara Mengawasi Performa Kerja Karyawan WFH
Cara Mengawasi Performa Kerja Karyawan WFH — Masih banyak orang yang bingung bagaimana cara mengawasi performa kerja karyawan WFH yang cukup ampuh. Terutama masih ada saja karyawan kerja dari rumah yang kurang jujur. Tentu hal ini terkadang membuat Anda kesal baik sebagai pemilik perusahaan atau sebagai pengawas pegawai. Bekerja dari rumah...
Aplikasi Absensi Online untuk Perkantoran: Manfaat dan Efektivitasnya
Aplikasi Absensi Online untuk Perkantoran: Manfaat dan Efektivitasnya – Seiring dengan perkembangan teknologi, banyak hal di dunia ini yang mendapatkan pengaruh. Salah satunya adalah dalam dunia kerja, di mana kemajuan teknologi lantas diterapkan untuk meningkatkan produktivitas dan keefektifan proses bisnis hingga detail-detailnya. Salah satu wujudnya adalah keberadaan berbagai aplikasi...
Retensi Karyawan, Hal yang Harus Diperhatikan HRD
Retensi Karyawan, Hal yang Harus Diperhatikan HRD — Dalam dunia bisnis yang kompetitif, retensi karyawan menjadi salah satu faktor kunci dalam kesuksesan perusahaan. Karyawan yang loyal, berkualitas, dan berpotensi adalah aset berharga yang tidak boleh diabaikan. Namun, mempertahankan karyawan yang baik bukanlah tugas yang mudah. Itulah mengapa penting bagi...
Masalah yang Dialami HRD dalam Mengelola SDM Di Perusahaan
Masalah yang Dialami HRD dalam Mengelola SDM Di Perusahaan — Sebagai HRD yang mengelola banyak SDM pastinya sering mengalami kesulitan, tantangan sampai dengan kendala dalam bekerja. Tentu saja kendala-kendala ini tidak dapat dihilangkan namun bisa diminimalisir dan juga diperbaiki.   Apa saja sih masalah HRD dalam mengelola SDM di perusahaan? Dan...
Tata Cara Uji Kompetensi Karyawan dan Tindak Lanjut Hasilnya
Tata Cara Uji Kompetensi Karyawan dan Tindak Lanjut Hasilnya — Jika kemarin kita sudah membahas tentang informasi dasar Uji Kompetensi Karyawan yang bisa dibaca di Uji Kompetensi Karyawan, Perlukah Dilakukan? Maka sekarang kita akan membahas lebih dalam tentang tata cara uji kompetensi dan apa saja tindak lanjut untuk hasil...