Reimburse, Gimana Sih Pengelolaanya dalam Kantor? - Dalam kehidupan kerja, pasti akan sangat familiar dengan istilah reimbursement atau reimburse untuk karyawan. Ini adalah istilah untuk penggantian biaya bagi karyawan yang menggunakan uang pribadinya untuk keperluan pekerjaan. Bisa dikatakan ini adalah fasilitas yang umum ada dalam kehidupan kantor sehingga kantor...
Jenuh Kerja Mulai Melanda? Perbaiki dengan Tips Berikut - Rutinitas bekerja setiap hari membuat Anda jenuh? Tenang saja ini bukan hanya masalah Anda sendiri sebab banyak karyawan di luar sana yang merasakan hal yang sama. Jenuh kerja memang sangat umum terjadi yang disebabkan karena berbagai hal.
Namun jenuh kerja yang...
Jangan Sampai di Sepelekan, Ini Pentingnya Attitude dalam Dunia Kerja. Attitude atau etika atau bisa kita kenal dengan sopan santun adalah hal penting yang dibutuhkan dalam kehidupan, dimana saja, kapan saja etika adalah hal utama bahkan menjadi bekal ketika kita terjun dalam kehidupan sosial yang lebih luas.
Salah satu lingkungan...
Memperkerjakan Karyawan Magang, Ada Undang-Undangnya, Lho! - Program magang kerja atau biasa disebut dengan internship, adalah program yang cukup umum di Indonesia. Baik untuk pelajar, mahasiswa maupun peserta program pelatihan tertentu. Namun taukah Anda bahwa menerima karyawan magang di perusahaan juga memiliki peraturan khusus yang diatur dalam Undang-Undang Republik...
5 Indikator untuk Penilaian Kinerja Karyawan - Membantu menjalankan kegiatan operasional perusahaan, pastinya bukan tugas yang sepele untuk HRD. Salah satu tugasnya meliputi memastikan produktifitas dan me management pegawai agar kegiatan bekerja maupun administrasi bisa berjalan lancar.
Untuk itu penilaian kinerja karyawan dilakukan setiap bulannya untuk mendapatkan data tertulis bagaimana hasil...
Sanksi Apa Sih yang Cocok untuk Karyawan Terlambat Masuk Kerja? - Keterlambatan merupakan satu masalah yang dianggap serius diberbagai kesempatan, baik dalam kegiatan belajar, dunia kerja sampai dengan kesempatan pribadi. Memang, tidak ada orang yang suka menunggu orang yang datang tidak tepat waktu, selain buang-buang waktu juga membuat pekerjaan...
Employee Gathering : Menyenangkan dan Bermanfaat untuk Karyawan. Masuk di dunia kerja berarti kita akan masuk dalam satu tatanan organisasi baru, apapun posisinya, kita juga memiliki tanggung jawab sosial dalam tempat kerja. Namun masih banyak sekali karyawan yang tidak dekat walau sudah bekerja dalam waktu tertentu atau ke-solid an...
3+ Aturan Pinjaman Karyawan di Perusahaan. Perusahaan terdiri dari berbagai macam karyawan yang berasal dari latarbelakang yang cukup beragam, mulai dari kondisi keluarga, pendidikan sampai dengan tanggungan yang harus dihidupi. Adanya karyawan dengan tingkatan ekonomi yang beragam juga membuat perusahaan harus membuka mata lebar-lebar untuk memberikan kemudahan dan jaminan...
Tips Mengatur Waktu di Bulan Ramadhan untuk Pekerja - Ketika bulan puasa tiba, ada beberapa jadwal yang harus digeser agar semua agenda harian bekerja dengan lancar. Masalah managemen waktu ini menjadi hal yang harus diperhatikan dengan baik untuk mencapai target ibadah, target kerja maupun target pribadi bisa tercapai dengan...
Edaran Kemnaker Tunjangan Hari Raya 2021: Keringanan untuk Perusahaan Terdampak Pandemi Covid - Tunjangan Hari Raya adalah hal yang cukup familiar di telinga masyarakat Indonesia. Tunjangan hari raya atau biasa disebut sebagai THR ini adalah salah satu bentuk insentif yang diberikan perusahaan setiap tahunnya kepada karyawan.
Perlu diketahui, masalah pemberian...
