Pulang kerja On Time? Nggak Salah Kok! – Di dunia kerja, terkadang pulang kerja on time dianggap menjadi satu hal yang kurang wajar untuk karyawan. Akibatnya karyawan yang pulang duluan atau pulang sesuai jam kerja dipandang menjadi karyawan yang “kurang rajin”, apakah benar sih seperti itu?
Jika kita tilik Kembali, sebenarnya pulang kerja on time itu sah-sah aja lho. Bahkan dunia kerja sekarang yang di dominasi oleh generasi millennial dan gen Z akan lebih menghargai pulang kerja on time untuk karyawan.
Bahkan jadwal pulang kerja seperti ini menjadi bagian dari Work Life Balance lho.
Mari kita bahas lebih lanjut tentang culture pulang kerja on time ini lebih dalam bersama.
Pulang Kerja Tepat Waktu Itu Penting!
Sebelum kita lanjut untuk membahas kenapa pulang kerja tepat waktu itu penting, Anda perlu membaca dulu tulisan dari penulis The Guardian yang menuliskan di artikelnya Why going home from work on time is good for you – and your employer.
yang memiliki arti bahwa jumlah waktu kerja Anda tidak setara dengan seberapa banyak yang Anda selesaikan. Berdasarkan statistic waktu kerja beberapa negara, ada pengaruh negative antara jumlah rata-rata waktu kerja dan besar uang yang dihasilkan perjam kerja. Negara dengan waktu kerja yang panjang cenderung memiliki pekerja yang kurang produktif dari segi ekonomi.
Bahkan banyak contoh negara dengan jam kerja yang pendek malah menghasilkan penghasilan ekonomi yang tinggi.
Salah satu contoh negara yang memiliki jam kerja pendek adalah negara Jerman dimana ia memiliki jam kerja hanya 26.3 jam/minggu. Yang jika dihitung perharinya hanya menghabiskan waktu 5 jam kerja.
Baca Artikel : 10 Tips Mengatasi Stres Di Temapt Kerja
Kita juga tahu bahwa Jerman adalah negara dengan jumlah penggangguran terendah dan menjadi negara dengan penghasilan ekonomi terbesar di Eropa.
Jam kerja bukan penentu untuk menghasilkan kualitas kerja yang baik, sebaliknya produktifitas lah yang menghasilkan pekerjaan yang baik.
Kenapa Harus Pulang On Time Saat Bekerja?
Ternyata kultur atau budaya pulang on time ini penting, dimana perusahaan perlu membiasakan pulang kerja on time untuk karyawannya. Bahkan hal ini juga memberikan pengaruh positif untuk karyawan dan perusahaan. Kenapa pulang kerja tepat waktu ini bermanfaat? Simak ulasan berikut.
1. Menghindari Burn Out Pekerjaan
Burn out atau kelelahan adalah salah satu kondisi dimana karyawan sudah merasa exhausted dengan pekerjaanya. Semakin banyak beban yang diberikan maka hasilnya bukan maksimal namun malah kurang berkualitas.
Apakah Anda pernah merasakan hal ini?
Burnout dalam pekerjaan tidak hanya berdampak kepada hasil kerja semata, namun masih ada dampak yang lebih dalam. Misalnya munculnya tanda stress kerja kehilangan semangat atau motivasi kerja, masalah psikologis, dan juga masalah fisik pada karyawan.
Jika hal ini terus terjadi maka perusahaan juga akan mendapatkan efek negatifnya. Baik pengaruh pada performa kerja maupun pengaruh terhadap karakter yang berubah pada karyawan tersebut.
2. Masalah Kesehatan
Masalah yang banyak terjadi pada karyawan yang terlalu lama bekeja adalah masalah Kesehatan. Baik psikologis maupun masalah fisik.
Masalah psikologis seperti munculnya rasa tidak senang kepada pekerjaan maupun diri sendiri, pesimis, kurang motivasi, lemah sampai dengan depresi.
Sedangkan untuk kelelahan fisik dari pekerja yang bisa muncul misalnya lemas, kehilangan energi, masalah lambung, masalah Kesehatan mata dan masalah sendi/otot karena terlalu lama bekerja.
Baca : Tips Menjaga Kesehatan Mata Ketika Sering Bekerja Di Depan Layar Komputer
Masalah Kesehatan baik fisik maupun mental seperti ini pastinya perlu untuk dihindari dengan mengurangi jam kerja atau me-management waktu kerja yang baik.
3. Pulang Lebih Lama Belum Tentu Produktif
Selanjutnya adalah waktu kerja tidak menentukan produktifitas seseorang. Sibuk berbeda dengan produktif.
Kerja produktif menghasilkan hasil kerja yang berkualitas atau juga menyelesaikan lebih banyak pekerjaan dan fokus. Sedangkan sibuk belum tentu membereskan banyak pekerjaan.
Sehingga bisa dikatakan bahwa produktif adalah menggunakan waktu sebaik mungkin untuk menyelesaikan pekerjaan. Produktifitas karyawan berfokus kepada menghasilkan pekerjaan yang berkualitas dan manajemen waktu yang dimiliki.
Jadi kita semua tahu bahwa bekerja dengan waktu lama tidak memberikan hasil garis lurus dengan jam yang digunakan. Banyak orang yang terlihat sibuk namun tidak menghasilkan apapun, sebaliknya yang produktif menghasilkan pekerjaan yang lebih berkualitas.
Melihat fakta ini bukankah menggunakan jam kerja dengan maksimal dan pulang tepat waktu akan lebih baik daripada harus pulang terlambat?
Budaya Kantor Untuk Pulang On Time
Selain dari kesadaran diri, pulang kerja on time itu juga perlu banget di dukung oleh lingkungan kerja. Sehingga kultur pulang tepat bukan menjadi hal asing atau malah menjadi hal sensitif di lingkungan kantor.
Perusahaan akan sangat memiliki peran dalam membentuk kultur di tempat kerja. Hal ini bisa dilakukan dengan membiasakan dengan Langkah kecil, misalnya:
- Menghargai karyawan yang pulang kerja tepat waktu
- Menghindari minta pekerjaan di akhir waktu jam kerja
Dengan membangun budaya kerja perusahaan seperti ini, maka kultur kerja karyawan akan terbentuk dengan sendirinya. Pulang tepat waktu bukan menjadi hal yang aneh lagi.
Manajemen Waktu Agar Pulang On Time
Salah satu hal yang menyebabkan karyawan pulang terlambat bukan hanya dari sisi perusahaan saja. Namun dari managemen waktu karyawan itu sendiri. Ada yang manajemen waktunya cukup buruk sehingga menyebabkan pulang terlambat.
Jangan biasakan hal ini dilakukan terus menerus, karena hanya akan membuat Anda menjadi karyawan yang kurang disiplin akan penggunaan waktu. Dengan pulang on time maka semakin banyak waktu yang bisa digunakan bersama keluarga dan juga ada banyak waktu untuk ber-istirahat.
Tips manajemen waktu agar bisa pulang on time adalah sebagai berikut:
1. Prioritas Pekerjaan
Cara yang pertama agar bisa bekerja tepat waktu dan produktif adalah dengan membuat list prioritas pekerjaan. Mana yang harus diselesaikan terlebih dahulu, mana yang memiliki deadline lebih lama. Hal ini akan membantu kamu memiliki fokus kerja yang baik. Pekerjaan yang perlu selesai cepat akan tertangani dengan baik.
Kesalahan beberapa karyawana adalah ia tidak menetapkan prioritas pekerjaan sehingga hasil dari pekerjaan berantakan. Pun semua pekerjaan juga akan selesai tepat waktu tidak ada yang tertunda.
- Meeting dengan HRD
- Pembayaran pajak karyawan
- Laporan absensi
- Update database karyawan
Prioritas pekerjaan tim HR
2. Buat Agenda Kerja
Buat agenda kerja Anda, apa yang harus dilakukan untuk hari ini atau dalam waktu seminggu ini. Sehingga pekerjaan akan terpilah sesuai dengan jadwalnya.
Untuk seseorang yang bekerja mobile maka agenda kerja adalah hal wajib agar pekerjaan lebih urut dan jelas kepentingannya. Dengan agenda kerja, tidak ada pekerjaan yang terlewatkan.
| Agenda Kerja Marketing | |
| Event promo | 17 Mei 2022 |
| Iklan promo | 10-17 Mei 2022 |
| Buat konten promo | 8 Mei 2022 |
| Meeting tim marketing | 6 Mei 2022 dan 16 Mei 2022 |
| Pengajuan dana | 1 mei 2022 |
Contoh agenda kerja
3. Tetapkan Waktu Kerja
Penjadwalan waktu kerja juga sangat membantu karyawan bekerja lebih produktif dan efisien. Dengan jadwal kerja seperti ini, mereka bisa menetapkan kapan waktu kerja harus berkahir dan apa saja yang harus dikerjakan.
Tanpa jadwal kerja atau pembatasan waktu kerja seperti ini, bisa jadi pekerjaan akan menumpuk sehingga pekerjaannya terlupakan atau malah tidak selesai dilakukan.
Penetapan waktu kerja ini bisa dilakukan secara pribadi. Misalnya jika Anda adalah seorang staff administrasi bisa menetapkan waktu kerja sendiri, dari checking email, sampai dengan membuat laporan harian.
4. Minimalkan Distraksi
Distraksi atau gangguan juga menjadi penghalang untuk bekerja dengan maksimal. Hindari distraksi dengan membangun mood yang baik atau juga menggunakan hal-hal pendukung untuk membuat mood Anda lebih bagus untuk fokus kerja.
Itulah beberapa cara yang bisa dilakukan jika ingin bekerja on time. Bukan hanya dari budaya perusahaan saja. Namun karyawan juga sebisa mungkin bekeja dengan produktif sehingga pekerjaan bisa diselesaikan dengan baik.
Catat Waktu Datang Dan Pulang Dengan Absensi Online Kantor Kita
Pulang kerja lebih mudah nggak perlu antri absen, habis beres-beres langsung bisa absen pulang dengan aplikasi absensi online dari Kantor Kita. Aplikasi absensi online yang memudahkan tracking waktu kedatangan dan kepulangan karyawan dengan akurat.
Absensi dimana saja dan jam berapa saja bisa tercatat dengan mudah dengan Kantor Kita.
Anda bisa menggunakan Kantor Kita dengan langsung mencoba free trial Kantor Kita selama 15 hari gratis. Dengan langsung saja Daftar Kantor Kita atau jika ingin melakukan privat konsultasi juga bisa dengan menghubungi tim CS Kantor Kita.
Nah itulah penjelasan tentang Pulang Kerja On Time dari Kantor Kita beserta pentingnya pulang on time dan manejemen waktunya, semoga bermanfaat.
